4月24日，張掖市一季度人社重點工作調(diào)度會議召開。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件會議精神，總結(jié)梳理了一季度重點工作推進(jìn)情況，研究分析存在的問題，查找工作短板弱項，安排部署下一步工作。

會議指出，一季度，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省人社廳的精心指導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，錨定年度目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力，人社各項重點工作任務(wù)扎實推進(jìn)、成效顯著。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長5.8%，位列全省第6;全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7914人，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力21.32萬人，輸轉(zhuǎn)有就業(yè)意愿的脫貧勞動力1.176萬人，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)7524人次;扎實推進(jìn)社保擴面提標(biāo)，各項待遇按時足額發(fā)放;赴蘭州大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)舉辦張掖市“魅力彩虹城·職等英才來”集中引進(jìn)高層次急需人才宣介會;制定出臺《關(guān)于嚴(yán)格落實工資支付制度構(gòu)建根治欠薪全鏈條防控責(zé)任機制的意見》，切實強化拖欠農(nóng)民工工資問題源頭治理。

會議強調(diào)，要堅決貫徹落實市委、市政府部署要求，按照年初確定“圍繞‘一個中心’、突出‘四個重點’、防范‘十大風(fēng)險’、抓實‘四項建設(shè)’、實現(xiàn)‘四有目標(biāo)’”的工作思路，全面推動全市人社工作提質(zhì)增效、爭先進(jìn)位，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。要全面挖掘就業(yè)崗位，全力穩(wěn)崗增崗，實現(xiàn)用人單位和勞動者高效對接，做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，加大就業(yè)補助資金支出力度，充分發(fā)揮資金使用效益，著力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。要認(rèn)真實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，推動“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體聯(lián)動貫通，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)由“完成數(shù)量”向“提高質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，切實加快塑造人力資源。要深挖增收潛力，梳理各類增收支撐因素，全要素保障城鎮(zhèn)居民穩(wěn)定增收，督促企業(yè)落實全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資集體協(xié)商、技能人才最低工資分類參考指引等制度，加強和改進(jìn)國有企業(yè)薪酬管理，全面促進(jìn)群眾增收提振消費能力。要全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標(biāo)，開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點，不斷提高社會保障待遇水平。要積極研究解決各類信訪問題，管好用好各類資金，強化干部日常管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，守牢守好人社領(lǐng)域發(fā)展底線。

會議強調(diào)，要緊盯拖欠農(nóng)民工工資和騙取套取社保資金問題等整治重點，認(rèn)真履行黨組主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，全面開展排查，建立問題臺賬，逐一研究解決，縱深推進(jìn)人社領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治。要深入學(xué)習(xí)研討，精準(zhǔn)查擺問題，嚴(yán)肅整治整改，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

會議強調(diào)，全市人社系統(tǒng)要始終圍繞中心服務(wù)大局，加強政策學(xué)習(xí)研究，強化溝通匯報銜接，切實靠實工作責(zé)任，進(jìn)一步堅定“拼”的信心，激揚“拼”的斗志，扛起“拼”的擔(dān)當(dāng)，鼓足“拼”的干勁，推動全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。